买到假货，鉴定费用一般由败诉方承担。依据《消费者权益保护法》，消费者有权索赔，若商家拒绝，可通过法律途径解决。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

保险公司将钱打给4S店，您应首先与保险公司沟通。若沟通无果，根据《保险法》等相关法规，您有权向保监会投诉或诉诸法律。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如维修费用无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

房屋所有权协议不必须公证。依据《物权法》等，公证非产权变动必要条件，但未登记不产生物权变动效力。不及时登记可能导致产权纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公司不办理退休，可先沟通协商，必要时可诉诸法律。分析：公司不办理退休手续，可能违反了《劳动法》和《社会保险法》的相关规定。员工达到法定退休年龄并符合退休条件时，公司应协助办理退休手续。公司拒绝办理，员工.

被闲鱼二手电动车诈骗，应采取措施维权。依据《消费者权益保护法》，消费者协会可调解，行政部门可申诉，仲裁诉讼也可用。不及时处理可能导致损失无法追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

四级残疾证持有者住院报销政策因地区而异，一般享有一定优惠。从法律角度看，残疾人权益保障法规定，国家保障残疾人享有各项社会保障的权利，残疾人在医疗方面有权享受国家特别扶助。若报销比例远低于普通居民，或遭遇.

一对一上门家教辅导的合法性需视具体情况而定。分析：从法律角度看，一对一上门家教辅导并不直接违反现行法律法规，但若涉及无证经营、超范围经营或违反教育部门的相关规定，则可能构成非法办学或非法经营。此外，若家.

孩子改姓名需申请并提交相关材料。依据《户口登记条例》，需向户口登记机关提出变更申请，并带上出生证明等材料。若不及时处理，可能影响孩子正常生活及权益，如学籍、身份证明等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

父母有资格获取赡养费，但需满足条件。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，应计算赡养费。若不及时处理，可能导致父母生活无保障，面临经济.

电动车逆行相撞，责任需根据双方过错划分。依据《道路交通安全法》，有过错方担责，双方过错则按比例分担。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

孕妇摔倒超市需赔偿，若超市有过错。依据《民法典》，超市需对因其过错导致的损害负责，否则孕妇健康受损，可能引发流产等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

房贷断供被诉，需积极应对。依据《合同法》等，断供后银行会催收，不还则起诉。长期断供可能导致合同解除、房产被收，影响征信。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

邻居打水井产生纠纷，应依法妥善处理。依据《民法典》相邻关系规定，应尊重相邻权，避免损害。不及时处理可能导致关系恶化，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

摔伤后酒店员工工资待遇不变。依据《工伤保险条例》，工伤期间员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

在网上立案过程中，如果不知道被告的具体地址，这可能会成为立案的障碍。因为法院需要确保能够有效送达法律文书给被告。《民事诉讼法》第八十五条规定，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不.

您是否负责需具体分析，若死者因饮酒导致事故，您未有效阻止其驾车，则可能需担责。根据《民法典》相关规定，共同饮酒者间有相互关照义务，未尽到义务可能构成过错，需承担相应责任。严重情况下，若未采取必要措施防止.

机动车与非机动车直行交叉路口相撞责任需视情况。依据《道路交通安全法》，双方违章则同等责任；一方违章则主要责任在该方，无过错方无责任或次要责任；双方无过错则为交通意外，均无责任。不及时处理可能导致事故责任.

撞坏新车需支付折旧赔偿，具体数额由鉴定机构确定。依据《相关法律法规》，交通事故车辆折旧费需由鉴定机构鉴定，费用因地区而异。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

植物人状态且持有一级残疾证的人，每年可获得的补贴因地区和政策而异。分析说明：根据《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，一级残疾人可以享受政府提供的各项社会保障，包括生活补贴和护理补贴等。具体补贴金额.

合同每年签一次符合劳动法规定。根据《劳动合同法》，合同期限可协商确定，一年一签是合法的一种。但长期短签可能影响员工稳定性及权益，如裁员时赔偿较少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.