公司解雇员工后未办理失业险该如何处理？

公司解雇未办失业险，员工可要求单位补缴并申办。依据《失业保险条例》，单位未缴失业保险，员工无法申领。若不及时处理，员工将失去失业保障，生活可能陷入困境。
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单位未办失业险，处理方式有补缴、协商或诉讼。建议先与单位协商补缴，协商无果可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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单位未办失业险，需采取行动。1.与单位沟通，要求补缴失业保险，并协助办理相关手续。2.若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、解雇证明等。3.向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。4.在等待仲裁或诉讼结果期间，可咨询当地社保部门，了解个人能否自行补缴及补缴流程。