关于企业让员工签承诺书的合法性问题
海盐县律师
2025-04-17
企业让员工签承诺书需合法。依据《合同法》，承诺书需真实、合法、不侵权。若违法，可能导致承诺书无效，甚至引发法律纠纷，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理企业让员工签承诺书问题，应首先审查承诺书内容。若内容合法合规，可签；若存在违法条款，应拒绝并寻求法律援助。选择处理方式时，需权衡利弊，确保自身权益。
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