饭店工作20天,工资会不会不给?

海盐县律师 2025-04-19
工资应当支付。依据《劳动合同法》,劳动合同终止仍需支付工资,不做好交接可能影响工资发放。不及时处理,饭店可能以此为由拒付工资,造成经济损失。
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应得工资。处理方式:1.与饭店沟通,要求支付工资,并做好工作交接;2.若沟通无果,收集工作证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如仲裁仍无法解决,可考虑提起诉讼,通过法律途径追讨工资。
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常见处理方式为与饭店协商或申请劳动仲裁。若饭店同意协商,可快速解决;若不同意,应准备证据申请劳动仲裁以维护权益。

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