公司强制加班到十点是否违法?

海盐县律师 2025-04-19
公司强制加班到十点违法。依据《劳动法》,加班需协商且有限制,强制加班违反规定。长期强制加班会损害员工健康,影响工作效率和团队氛围。
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公司强制加班违法。应对方式:1.与公司协商,表达加班应自愿且需有限度;2.收集加班证据,如工时记录、邮件通知等;3.向劳动局举报,提交证据材料;4.如问题未解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司强制加班,员工可协商、举报或申请仲裁。应先尝试与公司协商;协商无果则向劳动局举报;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁。
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