煤矿安全事故导致停工，工人应获得哪些补偿？

煤矿安全事故停工，工人应获停工留薪期工资及工伤治疗费用等补偿。根据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资不变，治疗费由工伤保险支付。若不及时处理，工人权益受损，可能引发劳动争议和社会不稳定。
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处理煤矿安全事故补偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑协商和调解，效率较高；若无法达成一致，可申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
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煤矿事故补偿处理：1.协商：与煤矿方直接沟通，达成补偿协议。2.调解：申请工会或调解机构介入，促进双方和解。3.仲裁：向劳动仲裁委提出申请，裁决补偿事宜。4.诉讼：如仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。