我为老板开车送货时刮了别人的车，责任归谁？

责任主要由老板承担。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在雇佣活动中致人损害，雇主应赔偿；若雇员有故意或重大过失，需与雇主连带赔偿，雇主可向雇员追偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。
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常见处理方式是老板承担赔偿，雇员有过错时老板可追偿。选择处理方式需考虑事故责任划分、雇员过错程度及赔偿能力，若雇员无过错，老板应全额赔偿；若雇员有过错，老板可与雇员协商分担赔偿。
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老板负责赔偿。具体操作：1.若事故责任在雇员且无过错，老板承担全部赔偿责任；2.若雇员有故意或重大过失，老板与雇员共同承担赔偿，事后老板可向雇员追偿；3.双方对责任有争议，可协商或通过法律途径解决。