工伤认定书收到半年后怎么办

工伤认定书收到半年后，应根据伤情进行劳动能力鉴定或要求支付相关费用。根据《工伤保险条例》，伤情稳定后若残疾需鉴定，否则可要求支付停工留薪期工资及医疗费。不及时处理可能影响权益，如无法获得应有赔偿。
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工伤认定书收到半年后的常见处理方式是鉴定或要求赔偿。若伤情稳定且存在残疾，应进行劳动能力鉴定；若无残疾，则向用人单位要求支付停工留薪期工资及医疗费等。选择依据伤情及法律规定。
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工伤认定书半年后需处理。具体操作：1. 伤情稳定且影响劳动能力，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；2. 无需鉴定则与用人单位协商，要求支付停工留薪期内的原工资福利待遇；3. 如用人单位不支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《工伤保险条例》维护自身权益。