工作了14年被公司辞退,我应该如何得到应有的赔

海盐县律师 2025-04-28
您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,工作年限每满一年,公司应支付一个月工资作为补偿;违法辞退则需支付两倍。不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,再提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。
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被辞退应获赔偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商,要求合理赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。

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