9级工伤护理费怎么算

海盐县律师 2025-04-02
9级工伤护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。根据《工伤保险条例》,9级工伤的护理费标准明确,若不及时处理,可能影响工伤者的合法权益及经济补偿。
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9级工伤护理费按标准算。1. 首先确认统筹地区上年度职工月平均工资,计算30%作为护理费。2. 与用人单位协商支付事宜,若对方拒绝,收集证据。3. 申请劳动仲裁或向法院起诉,依据《工伤保险条例》要求支付护理费及其他赔偿。
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9级工伤护理费可通过协商或法律途径解决。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《工伤保险条例》来维护自身权益。
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